Baten NISB 2008
De hierboven weergegeven baten van NISB in 2008 worden gefinancierd door de Rijksoverheid (vooral ministerie van VWS), door bijdragen van fondsen, sponsors, organisaties en particulieren en door diverse baten.
De hierboven weergegeven baten van NISB in 2008 worden gefinancierd door de Rijksoverheid (vooral ministerie van VWS), door bijdragen van fondsen, sponsors, organisaties en particulieren en door diverse baten.
De hierboven weergegeven lasten van NISB in 2008 zijn verdeeld in projecten op het gebied van Leefstijlcampagnes (vooral 30minutenbewegen), Jeugd, Nationaal Actieplan Sport en Bewegen, BeweegKuur, Gezondheid en actieve leefstijl, Vernieuwing sportbeleid en Kennis- en Informatie.
Van alle kosten werd euro 5.359.000 door NISB zelf gemaakt in verband met personeelskosten, huisvesting en organisatiekosten. De rest, euro 6.474.000, werd aangewend om andere instellingen of bedrijven in te schakelen.
Het aantal medewerkers van NISB is in de afgelopen jaren flink gegroeid. In 2002 werkten er 41 personen bij NISB, die samen goed waren voor 27 fte. In 2008 is dit aantal gegroeid naar 88 medewerkers en 73 fte.
De verhouding tussen mannelijke werknemers en vrouwelijke werknemers is in de afgelopen jaren nagenoeg gelijk gebleven. Het aandeel vrouwen schommelt tussen de 60 en 62%, het aandeel mannen tussen de 38 en 40%.
In de jaren tussen 2002 en 2008 is het percentage medewerkers onder de 25 jaar sterk afgenomen van 14% in 2002 naar 2% en 3% in 2005 en 2008. De categorie medewerkers tussen de 35 en 44 jaar is tussen 2002 en 2005 gegroeid van 32% naar 38%, maar vertegenwoordigt in 2008 nog maar 27% van de werknemers van NISB.
Het percentage medewerkers in de categorie tussen de 26 en 34 jaar is gegroeid van 25% in 2002, met dip van 23% in 2005, naar 31% in 2008. De groep medewerkers tussen 45 en 54 jaar groeide gestaag van 25% in 2002 naar 26% in 2005 en 28% in 2008. Ook de categorie tussen de 55 en 64 jaar groeide van 4% in 2002 naar 11% in 2005 en 2008